Toekomstbestendige maritieme professionals met MyCaDO

Onderzoeksproject

Startdatum 01 juni 2023

De maritieme sector staat voor grote uitdagingen: een tekort aan gekwalificeerd personeel, veranderende regelgeving en de voortdurende transitie naar duurzamer en efficiënter scheepvaartbeheer. Het project MyCaDO (My Career Development Online) wil een innovatieve, digitale leeromgeving ontwikkelen die maritieme professionals ondersteunt bij hun opleiding, ontwikkeling en carrièreplanning. Met op maat gemaakte leermodules, actuele informatie en strategische groeikansen helpt MyCaDO om talent te versterken, innovatie te stimuleren en bij te dragen aan een veerkrachtige en concurrerende maritieme industrie in Noord-Nederland.

Digitaal platform voor maritieme professionals

De maritieme sector kampt met een tekort aan bekwame scheepvaartprofessionals, terwijl de vraag naar gekwalificeerd personeel toeneemt. Om deze professionals op te leiden, is een efficiënt trainingssysteem en een transparant kwalificatiekader noodzakelijk. Daarnaast zijn er uitdagingen op het gebied van operationele en regelgevingseisen, die voortdurend veranderen in lijn met ESG-ontwikkelingen (Environmental, Social, and Governance).
Het doel van het project MyCaDO is om een digitaal platform te ontwikkelen dat scheepvaartprofessionals ondersteunt bij hun opleiding en professionele ontwikkeling.

De projectgroep MyCaDO streeft ernaar met de ontwikkeling van een digitaal platform het volgende bereiken:
• Het aanbieden van cursussen over industrienormen, competentiebehoeften en moderne leertechnologieën;
• Het verstrekken van informatie en begeleiding aan scheepvaartprofessionals bij het maken van loopbaankeuzes;
• Het ontwikkelen van gepersonaliseerde carrièreontwikkelingsplannen om scheepvaartprofessionals te helpen groeien en kennis op te doen.

Het verbeteren van welzijn, veiligheid en operationele prestaties en het stimuleren van continue professionele ontwikkeling van maritieme professionals.
• De focus ligt op het faciliteren van lerende organisaties die zinvolle en duurzame professionele ontwikkeling ondersteunen.
• Het ontwikkelen van op bewijs gebaseerde, flexibele en op maat gemaakte leertrajecten om de competentie, betrokkenheid en bijdrage van maritieme professionals te bevorderen, verder dan alleen naleving van regelgeving.