Human Resource Management

Wat ga je leren?

We leven in een snel veranderende omgeving. Het is belangrijk om medewerkers en organisaties klaar te stomen voor deze toekomst. Als hr-professional ben je adviseur en gesprekspartner als het gaat om het werven en selecteren van medewerkers, duurzaam (samen)werken en loopbaanontwikkeling. We leiden je op tot een ondernemende en veelzijdige hr-professional.

Ben je werkzaam in het hr-vak en wil je je verder ontwikkelen? Dan is de associate degree Human Resource Management (Ad) (deeltijd) een alternatief voor je. Met een Associate degree Human Resource Management ben je een zeer geschikte kandidaat voor rollen als hr-officer, recruiter of talentcoach.

Inhoud

In de Ad opleiding vergaar je kennis en vaardigheden op het gebied van onder andere hr-werkprocessen, recruitment en duurzame inzetbaarheid. De Ad opleiding duurt twee jaar en beslaat vier modules. In de eerste drie modules leg je de basis voor alle kennis en competenties die je nodig hebt in de dagelijkse uitvoeringspraktijk. Via praktijkopdrachten krijg je meer inzicht in het dynamische werkveld. Na het succesvol afronden van de drie modules, volgt de afstudeermodule. In de afstudeermodule staat onderzoek naar de uitvoeringspraktijk en verbetervoorstellen centraal.

Praktijkgericht

De Ad Human Resource Management is een sterk praktijkgerichte opleiding. Individueel of in kleine projectgroepen(CoL) werk je aan hr-vraagstukken in je eigen beroepspraktijk. Als jouw eigen organisatie geen mogelijkheden biedt voor het uitvoeren van praktijkopdrachten, kun je hiervoor een externe organisatie zoeken. 

Duur

De Associate degree opleiding duurt twee jaar. 

Vervolg

Verder studeren na de Ad-opleiding? Dat kan: na afronding kun je aansluitend de bachelor HRM volgen. Dit traject duurt 1.5 jaar, als je gedurende die periode ook over relevant werk beschikt. Voor een van de keuzemodule uit het bachelor programma kun je een vrijstelling aanvragen op basis van het Ad-diploma.

Volgens MKB-Nederland heeft meer dan de helft van alle bedrijven banen voor mensen met een hbo-deelgraad.

Opbouw

De deeltijdopleiding start ieder jaar in september. De lesdag is op maandag. Tentamens en afrondingen van projecten vinden overwegend plaats op de lesdag. Studenten van deze Ad en de studenten van de bachelor in deeltijd hebben een gezamenlijk eerste jaar. De inhoud van het eerste jaar komt met elkaar overeen, alleen de leeruitkomsten zijn verschillend. Na het eerste jaar verschilt het van elkaar en volgt ieder een eigen programma.            

We werken in CoL-groepen (community of Learners) met opdrachten uit de hr-uitvoeringspraktijk. Daarnaast werk je in masterclasses, kennissessies en in een skillslab aan het opdoen en uitbouwen van de onderzoek- en gespreksvaardigheden.                                        

Voor wie

Mensen met een havo- of een mbo niveau 4 diploma, die met voorkeur bij start van de opleiding beschikken over een relevante hr-werkplek.

Ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan de toelatingseisen? Dan kun je een toelatingstest afleggen: het 21+ assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest, een motivatie-/leerstijlentest en een gesprek. Je kunt je aanmelden via: [email protected]. Heb je een ander of een buitenlands diploma, dan gaat de Hanze eerst vaststellen of dit diploma van vergelijkbaar niveau is.

Voor organisaties

Wil je samen met collega's deze opleiding volgen, jouw medewerkers opleiden, of ben je geïnteresseerd in specifieke modules? Onze maatwerk- en in-company trajecten bieden talloze mogelijkheden. We stemmen deze volledig af op de behoeften van jouw bedrijf of organisatie, en de lessen kunnen vaak zelfs op jouw locatie plaatsvinden.

Lees meer over maatwerkopleidingen

Studiebelasting

Ongeveer 16 uren per week.

Kosten

Het wettelijk collegegeld wordt jaarlijks vastgesteld. Kijk op onderstaande button voor actuele informatie en voor het berekenen van de hoogte van het collegegeld voor jouw persoonlijke situatie.

De literatuurkosten zijn ongeveer €350 op jaarbasis.