De huidige arbeidsmarkt staat onder druk door een tekort aan personeel en een groeiende vraag naar gespecialiseerde vaardigheden. In dit licht is het cruciaal om ook de waardevolle bijdragen van ervaren professionals te erkennen en te benutten.

In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds krapper wordt en belangrijke transities om bekwame professionals vragen, richt het project "Baanbrekend Perspectief voor een Duurzame Regio" zich op een vaak over het hoofd geziene groep: werkenden van 55 jaar en ouder. Dit innovatieve programma, een samenwerking tussen de Hanze, RUG, UMCG, NHL Stenden en het Zorg Innovatie Forum (ZIF), zet ervaren professionals in de schijnwerpers en helpt hen 'arbeidsfit' te blijven.

Onderzoek en innovatie
Het project combineert praktijk met wetenschappelijk onderzoek. Door middel van actiegericht interventie-onderzoek worden de effectieve elementen voor duurzame inzetbaarheid van werknemers in kaart gebracht. Dit leidt tot:

  • Ontwikkeling van gevalideerde interventies en tools
  • Nieuwe inzichten in loopbaanontwikkeling op latere leeftijd
  • Kennis die breed gedeeld wordt met onderwijs, HR- en loopbaanprofessionals

Wat biedt het project?

  • Deelname voor 500 medewerkers van organisaties en bedrijven in Noord-Nederland
  • Inzicht in eigen talent en ontwikkelmogelijkheden
  • Verkenning van nieuwe carrièreperspectieven, inclusief financiële arrangementen
  • Groepssessies gericht op zelfontwikkeling en energiek richting pensioen gaan

Meer informatie en aanmelden

Met "Baanbrekend Perspectief voor een Duurzame Regio" bouwen we aan een toekomst waarin ervaring telt en iedereen mee kan doen. Samen zorgen we ervoor dat de kennis en ervaring van 55-plussers optimaal bijdragen aan belangrijke veranderingen in onze regio.

Interessegebieden

  • Gedrag en Maatschappij