'Management in de Zorg is voor de nieuwsgierigen, creatievelingen, de kritische denkers.’

Jordy Plantinga is blij met zijn keuze voor Management in de Zorg. ‘Wat mooi is aan de opleiding is dat het een mix is van mensen die al werkervaring in de zorg hebben en een willen doorgroeien, en van mensen die wel graag iets in de wereld van gezondheidszorg en welzijn willen betekenen, maar niet zelf ‘met de handen aan het bed’.’

Inmiddels werkt hij als projectleider bij Kennislab Noordoost Friesland, waar hij betrokken is bij verschillende regionale projecten rondom zorg, welzijn en beweging. Dit combineert hij met een rol als projectleider bij Zorgbelang Friesland. ‘Hopelijk kan ik zo een bijdrage leveren aan de wereld van zorg en welzijn over 10 jaar in Friesland.’

Een kleine, warme opleiding

Jordy kijkt met veel enthousiasme terug op de opleiding Management in de Zorg, zowel wat betreft de inhoud als de docenten en medestudenten. ‘Het is een wat kleinere opleiding, dus je kunt heel makkelijk naar de docenten toestappen. De docenten staan ook open om te sparren en je wordt als student ook echt betrokken in het onderwijs.’ Jordy begon de opleiding met het idee dat hij afdelingshoofd zou worden, maar het bleek veel breder dan dat. ‘Eigenlijk draait Management in Zorg om het managen van alle aspecten die van invloed zijn in de wereld van zorg en welzijn. Dat gaat over onderzoek doen, kritisch kijken, analyseren van de huidige zorgwereld. Je bent steeds bezig met hoe kunnen we het veranderen, innoveren. Van digitalisering tot HR en financiën.’

Leiderschap en veel vrijheid

Tegelijkertijd is er in de opleiding volgens Jordy ook veel aandacht aan leiderschap, bijvoorbeeld bij professioneel handelen. ‘Je ontwikkelt je eigen leiderschapsstijl en leert bijvoorbeeld coachgesprekken of slechtnieuwsgesprekken voeren. Je ontdekt welke rollen jij vaak inneemt in een team. En je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.’ Daarbij krijg je bij de opleiding veel vrijheid om je eigen keuzes te maken. ‘Je krijgt veel vrijheid in wat je leuk vindt. Ze willen het liefste dertig verschillende innovatieve professionals opleiden. Dat hebben we ook nodig in zorg en welzijn: dat er zoveel mogelijk verschillende mensen werkzaam zijn.’

Je stem laten horen

Wanneer zou de opleiding Management in de Zorg iets voor je kunnen zijn? Jordy vat het als volgt samen: ‘Als je een nieuwsgierig aangelegd persoon bent, je veel wilt leren en onderzoeken over jezelf én de wereld van zorg en gezondheid. Om zo uiteindelijk jouw stem te laten horen in de zorg- en gezondheidssector.’ Zelf doet Jordy dat inmiddels bij veel diverse projectplannen, waarbij zijn rol onder andere is om de partnerorganisaties zo te versterken dat projecten gerealiseerd worden. Van implementatie van zorgdomotica in een zorgboerderij tot gesprekken met zorgverzekeraars over het anders invullen van verzekeringspakketten. ‘Als je nieuwsgierig bent naar alles in de wereld van zorg, gezondheid en welzijn, én je wilt jezelf ontwikkelen, dan is Management in de Zorg echt een goede keuze. Voor de nieuwsgierigen, de creatievelingen, de kritische denkers.’