Wanneer je Human Resource Management (HRM) gaat studeren, krijg je te maken met organisaties die het beste uit hun mensen willen halen. Hiervoor is basiskennis over arbeids- en organisatiepsychologie een must.
Binnen dit vakgebied houd je je bezig met vragen als:
- Waardoor worden medewerkers gemotiveerd in hun werk?
- Welk werk past het beste bij welk type persoonlijkheid?
- Hoe kan het dat de ene medewerker een burnout ontwikkelt en een ander in dezelfde functie niet?
Medewerkers werken samen om als een organisatie succesvol te zijn. Daarom leer je ook kijken naar groepsstructuur en groepsprocessen.
Feedback component
Hoe tevreden ben jij met de informatie op deze pagina?